岗位职责：
1.负责办理各项保险开户业务；
2.负责办理各项保险日常业务：包括各项保险年度缴费基数申报业务，月度各项保险员工参保登记及减员申报业务，月度各项保险缴费申报业务，员工社保关系转移接续业务，需手工报销医疗费用业务，需手工报销生育费用及生育津贴申领业务，工伤（亡）申报、工伤（亡）认定申请、工伤鉴定申请、工伤（亡）待遇申请等业务，协助办理失业金申领业务，各项保险月度、季度、年度的数据统计等业务；
3.负责办理退休人员各项相关业务：包括协助办理档案审批业务、协助办理各项待遇领取业务（包含核算退休待遇，企业年金及住房公积金领取）、办理退休人员社会化档案移交等业务；
4.负责办理残疾人就业保障金申报业务；
5.负责各项保险有关业务办理流程的咨询工作。
任职要求：
1.具有国家统招普通高等院校大学本科及以上学历，人力资源管理及相关专业。有同类型岗位从业经验者可适当放宽学历、专业条件。
2.30周岁以下（1993年4月1日以后出生），条件优异者可适当放宽至1990年1月1日。
3.竞聘人员学习、履职记录良好，专业基础扎实，学习能力出色，具有良好的服务意识和工作态度。
4.符合任职回避规定。
5.具有正常履行职责的身体条件。