岗位职责
1、计算员工绩效工资
2、查课、排课
3、年节假日福利计划、发放、调休相关事宜安排
4、观察员工工作状态与员工工作态度引导情绪疏导
5、记录公司日常消耗、采购
6、计算公司月收益/年收益，对接分校区进行每月财务核算
7、校长、主管布置的其他工作任务
8、催费、续费核对
9、领导交待的其他工作

2 、任职资格：
(1) 可接受应届毕业生；
(2) 有相关工作经验者优先；
(3) 熟练使用 office  办公软件；
(4) 熟悉《劳动法》、《劳动合同法》；
(5) 工作执行力强，态度认真、客观严谨，   良好的团队合作精神

3 、薪资及福利
(1) 培训期： 时长为 2 个月，培训期薪资待遇为 2400元/月
转正后无责底薪4000 加提成
缴纳五险一金
免费员工宿舍
带薪年休假10-12天
工作地点新城区大庆路与通道北路交汇处丽妍学校女生宿舍二楼
(2) 工作时间：周二到周五（13：50-22：10）18：00-19:00可以休息
周六、周日（7：50-12:00、14:00-18:20），周一休息
节假日休息按法定节假日的½进行休息（如国庆节休息7天，公司只休息3.5天）