呼和浩特市力鸿人力资源服务有限责任公司招聘派驻
某大型国企供电公司人员储备简章
一、储备目的
建立和完善公司人才培养机制，通过制定有效的关键岗位继任者和后备人才甄选计划以及在职培训等人才培养与开发计划，合理地挖掘、开发、培养后备人才队伍，以便建立我们公司的人才资源，为公司可持续发展提供人力资本支持。
二、储备计划
本年度拟储备人员50名。
三、储备条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2、遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，品行端正。
3、具有符合招聘岗位工作要求的相应技能，身体健康。
三、储备办法
符合上述条件并有相关工作经验人员优先储备，如有岗位空缺，按照择优储备人选通知补录空缺岗位。
四、报名方式
有意应聘者请在本网注册简历投递，简历需上传正面免冠照片。
联系方式：0471-    董经理  李经理